‘Het vrijmaken van potentieel om prestaties te maximaliseren (Whitmore 2002).
Coaching is een vorm van professionele begeleiding op basis van gelijkwaardigheid. Wij fungeren als klankbord en ondersteunen medewerkers en teams bij het behalen van zelfgekozen doelen.

Personal Coaching
Met deze vorm begeleiden wij de ontwikkeling van zelfkennis en eigenwaarde. Je werkt met jezelf als instrument en leert over je eigen waarden en jouw negatieve en positieve overtuigingen, en hoe je dit kan inbrengen in effectieve communicatie en resultaatgerichte samenwerking. Een coachtraject is maatwerk en blijkt effectief bij vijf gesprekken van vijf kwartier. Afhankelijk van de vraag zijn meer of minder gesprekken nodig.

Team Coaching bij teambuilding
Met deze vorm begeleiden wij teams bij de ontwikkeling van effectieve communicatie, verbindend en resultaatgerichte samenwerking. Het is een groepsdynamisch proces dat zich afspeelt in een bovenstroom en onderstroom.