Onze trainingen en teambuilding sessies gaan in essentie over inzichtelijk en ervaringsgericht leren. Het is een proces waarin je altijd ‘iets’ leert in relatie met een ander en die ander leert dan van jou. Elke ervaring roept een volgende vraag op. Het is een doorlopend proces van reflectief denken en handelen. Onze teambuilding bijeenkomsten omvatten de volgende aandachtsgebieden:
Zelfbewustzijn, Eigenwaarden en Talent ontwikkeling
Verbindend communiceren en Resultaatgericht samenwerken
Leiderschap- en Organisatieontwikkeling

Communicatietrainingen:
Communicatie is de gewoonste zaak. We doen het altijd en overal, zowel verbaal en non-verbaal. Hoe bewust ben je van de impact van je communicatie op de ander en ben je dan nog in contact?
Effectief Communiceren voor medewerkers (communicatiemodel, -niveaus en -stijlen)
Persoonlijke Effectiviteit (time management, feedback, doelgericht presenteren)
Overige trainingen/workshops
Situationeel leidinggeven
Wie heeft mijn kaas gepikt (veranderingen in de gaten krijgen en hierop anticiperen)

Interim management